Die WJW Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH ist eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft, in der rund 200 Mitarbeitende an zwei Standorten etwa 600 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in 30 verschiedenen Berufen qualifizieren.
Zu diesem Zweck unterhält die WJW mehrere handwerkliche Ausbildungswerkstätten, einen landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb, Gastronomie und mehrere Verkaufsstätten.
Stand: 19.9.2023
Sollten Sie sich für eine der ausgeschriebenen Stellen interessieren, freuen wir uns von Ihnen zu hören.
Die WJW Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH ist eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft, in der rund 200 Mitarbeitende an zwei Standorten etwa 600 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in 30 verschiedenen Berufen qualifizieren. Zu diesem Zweck unterhält die WJW mehrere von Hessen à la carte ausgezeichnete Gastronomiebetriebe, handwerkliche Ausbildungswerkstätten, einen landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb und mehrere Verkaufsstätten.
Wir sind zertifizierter Bioland-Betrieb und verbinden auf der Domäne Mechtildshausen Landwirtschaft, eine vielfältige handwerkliche Lebensmittelverarbeitung und die Hofvermarktung in einer Weise, die man weit über Rhein-Main hinaus kennt und schätzt.
Stand: 19.9.2023
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen erfahrenen
Ihre Aufgaben:
Führen des Bereichs Maler und Lackierer im Ausbildungsbetrieb WJW gGmbH
Organisieren von Betriebsabläufen in Abstimmung mit den Leitern (m/w/d) weiterer interner Handwerksbereiche
Ausbildung von sozial benachteiligten jungen Menschen
Beschäftigung, Integration, Weiterbildung und Qualifizierung von sozial benachteiligten Erwachsenen
Systematische Weiterentwicklung der Abteilung Maler und Lackierer im Interesse eines optimalen Ausbildungserfolgs
Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Ergebnisverantwortung für Ausbildung und kaufmännische Kennzahlen
Wir erwarten von Ihnen:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) sowie einen erfolgreichen Abschluss als Meister im Maler- und Lackiererhandwerk (m/w/d)
Mehrjähriger Berufserfahrung in verantwortlicher Position
Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden, Personalführung, Organisationstalent
Erfahrung in der Vermittlung von Lerninhalten
Interesse und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
Freude an der Wissensvermittlung
Eigenverantwortliche Planung und Organisation von Ausbildungsprojekten
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Teamkompetenz, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Empathie
Flexibilität, Kreativität und Durchsetzungsstärke
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B (Klasse 3)
Das bieten wir Ihnen:
Einbindung in ein Führungsteam mit den anderen Bereichen der WJW
Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem innovativen Konzept
Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs
Festanstellung
Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
Bezahlung nach Überleitungstarifvertrag (TVöD) Stellenwert E9b zzgl. Jahressonderzahlungen
5-Tage-Woche (39 Stunden) / 30 Tage Urlaub p. a.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
Ihre Aufgaben:
Fachliche Betreuung sowie Koordination der Projekte in der Werkstatt mit besonderem Augenmerk auf unsere Auszubildenden und Maßnahmeteilnehmenden
Durchführung der praktischen und theoretischen Ausbildung im o. g. Berufsfeld
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von bestehenden und neuen Ausbildungskonzepten und digitalen Lernarrangements
Anwendung von digitalen Lehr- und Lernmethoden
Ausbildung von sozial benachteiligten jungen Menschen
1st und 2nd Level Support
Betreuung der internen IT-Infrastruktur sowie der zentralen IT-Komponenten
Überwachung der gesamten IT-Systemumgebung
Erstellung und Pflege aufgabenspezifischer technischer Dokumentationen
Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Wir erwarten von Ihnen:
Abgeschlossene Berufsausbildung als IT-System-Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Ausbildereignungsprüfung wünschenswert
Erfahrung in der Vermittlung von Lerninhalten
Eigenverantwortliche Planung und Organisation von Ausbildungsprojekten
Interesse und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem innovativen Konzept
Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs
Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
Bezahlung nach Überleitungstarifvertrag (TVöD), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach Ihren persönlichen Voraussetzungen zzgl. Jahressonderzahlung
Festanstellung
5-Tage-Woche (39 Stunden)/Montag-Freitag/30Tage p. a.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
Ihre Aufgabengebiete umfassen:
Durchführung von Stütz- und Förderunterricht für unsere Auszubildenden und Umschüler*innen
Erstellung von Unterrichtsmaterialien sowie Vermittlung von berufsbezogenen Inhalten
Vor- und Nachbereitung des Unterrichts
Durchführung von regelmäßigen Lernkontrollen sowie Dokumentation des Unterrichtsverlaufs
Zusammenarbeit mit Ausbilder*innen und pädagogischen Fachkräften
Wir erwarten von Ihnen:
Ein abgeschlossenes Studium im einschlägigen Bereich/idealerweise eine anerkannte Zusatzqualifikation DaF/DaZ
Erfahrung im Unterrichten von DaF/DaZ und Deutsch
Kenntnisse didaktischer und curricularer Prozesse
Erfahrung mit der Zielgruppe Auszubildende/Umschüler*innen (wünschenswert)
Interesse und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
Das bieten wir Ihnen:
Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem innovativen Konzept
Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeiten des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung
Möglichkeit zur Fortbildung
Bezahlung nach Überleitungstarifvertrag (TVöD), Stellenwert E9b (die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen)
Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
5-Tage-Woche (39 Stunden)/Montag-Freitag/30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgabengebiet umfasst:
Einzelcoaching mit langzeitarbeitslosen Erwachsenen (Schwerpunkten Profiling, Vermittlungsvorbereitung und berufliche Perspektivenentwicklung)
Umsetzung des Coachings mit der Unterstützung digitaler Coaching-Tools
Netzwerkarbeit und Kooperation mit allen beteiligten Akteuren
Enge Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
Wir erwarten von Ihnen:
Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse in der Personalvermittlung/ -besetzung
Erfahrung mit digitalen Coaching-Tools ist wünschenswert
Erfahrung in der Arbeit mit arbeitsmarktfernen Erwachsenen und in der teilnehmerorientierten Gesprächsführung
Interesse und Freude an der ressourcenorientierten Arbeit mit Menschen
Das bieten wir Ihnen:
Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem innovativen Konzept
Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeiten des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung
Möglichkeit zur Fortbildung
Bezahlung nach Überleitungstarifvertrag (TVöD), Stellenwert SuE 12 (die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen)
5-Tage-Woche (39 Stunden)/Montag-Freitag/30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
Ihre Aufgabengebiet umfasst:
Sicherstellung eines einwandfreien Erscheinungsbildes des Verkaufsraumes
Professionelle Präsentation unserer Produkte für den Kunden
Fachkundige Beratung und Verkauf
Sicherstellung der Qualität der angebotenen Ware
Verantwortung für die Kasse
Bearbeitung von Bestellungen und Lieferungen
Wir erwarten von Ihnen:
Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel
Interesse und Spaß daran, Ihre Kenntnisse an junge Menschen weiterzuvermitteln
Freude am aktiven Verkaufen und ein Gespür für Kundenbedürfnisse
Bewusstsein für Hygiene und Ordnung
Ein freundliches Auftreten und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Hohes Engagement, Flexibilität und ein eigenverantwortliches Arbeiten
Begeisterung für Bio-Lebensmittel
Kompetenz in der Beratung und Freude am Umgang mit unseren Kunden
Das bieten wir Ihnen:
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Konzept im Rahmen eines Bildungsträgers und einer langjährigen zertifizierten Bio-Landwirtschaft im Herzen des Rhein-Main Gebietes
Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeiten des fachlichen Austauschs
Möglichkeit zur Fortbildung
Bezahlung nach Überleitungstarifvertrag (TVöD), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
5-Tage-Woche (39 Stunden)/Dienstag-Samstag/30 Tage Urlaub
Öffnungszeiten Verkaufsläden Dienstag-Freitag 9.00 Uhr bis 18.00 Uhr, Samstag 8.00 Uhr bis 15.00 Uhr
Betriebliche Altersvorsorge
Sollten Sie vorab Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen unser Abteilungsleiter Direktvermarktung und Vertrieb Herr Mathes telefonisch unter 0151 / 44138555 zur Verfügung.
Ihre Aufgaben:
Produktion von der Aussaat bis zur Ernte
Organisation und Qualitätssicherung der Erntearbeiten
Marktaufbereitung der Produkte
Aktiver Einsatz als mitarbeitender Gärtner oder Gärtnermeister (m/w/d)
Pflege und technische Versorgung der Maschinen und Betriebsanlagen
Praxisorientierte Ausbildung des Nachwuchses im Gemüsebau
Einarbeitung und Anleitung von Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
Unsere Erwartungen an Sie:
Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) oder Gärtnermeister (m/w/d)
Gute Kommunikationsfähigkeit, körperliche Belastbarkeit
Hohe soziale Kompetenz
Erfahrung mit Maschinen und landwirtschaftlichen Geräten
Betriebswirtschaftliches Denken und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende
Interesse und Spaß daran, Ihre Kenntnisse und Fertigkeiten an junge Menschen und Maßnahmeteil-nehmende weiterzuvermitteln
Besitz der Fahrerlaubnis B
Das bieten wir Ihnen:
Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem innovativen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Kreativität und Erfahrung
Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeiten des fachlichen Austauschs
Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
Bezahlung nach Überleitungstarifvertrag (TVöD), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach Ihren persönlichen Voraussetzungen zzgl. Jahressonderzahlungen
Festanstellung
30 Tage Urlaub/Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
Ihre Aufgaben:
Binden von Sträußen und fertigen von Gestecken nach eigenen Ideen
Dekorieren von Räumlichkeiten und Verkaufsräumen
Versorgung der Pflanzen
Ermittlung des Warenbedarfs, Einholung von Angeboten, Einkauf neuer Ware sowie Kalkulation von Preisen
Vermittlung von praktischen und theoretischen Lerninhalten im Bereich Floristik
Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von bestehenden und neuen Ausbildungskonzepten
Wir erwarten von Ihnen:
Abgeschlossene Ausbildung zum Florist (m/w/d)
Viel Liebe zum Beruf, handwerkliches Geschick und gestalterische Kreativität
Interesse und Freude, Ihre Kenntnisse an junge Menschen weiterzuvermitteln
Mitarbeit bei der Planung und Organisation von Ausbildungsprojekten
Teamfähigkeit
Flexibilität und Zuverlässigkeit
Das bieten wir Ihnen:
Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem innovativen Konzept
Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs
Möglichkeit zur Fortbildung
Bezahlung nach Überleitungstarifvertrag (TVöD) Stellenwert E5 zzgl. Jahressonderzahlung
5-Tage-Woche (39 Stunden/Vollzeit) / 30 Tage Urlaub p. a.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
Ihre Aufgaben:
Service im täglichen À-la-carte-Geschäft und dem Frühstückbetrieb mit allen anfallenden Arbeiten in der Vorbereitung und dem Empfang, Beratung, Bedienung und Betreuung unserer Gäste
Gewährleisten eines reibungslosen Serviceablaufes unter der Berücksichtigung der internen Servicestandards
Bedienung des Kassensystems
Anleitung von Auszubildenden
Verantwortungsvoller Umgang mit Lebensmitteln, Getränken und Arbeitsmitteln
Aufräum- und Reinigungsarbeiten unter Einhaltung der Hygienestandards
Sicherstellung des einwandfreien Erscheinungsbildes des Gastraumes gemäß Vorgaben
Wir erwarten von Ihnen:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachfrau/-mann (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildung
Freundliches, gepflegtes Erscheinungsbild, professionelles, kompetentes Auftreten, geschickter Umgang mit unseren Gästen
Interesse und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
Kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil
Sehr gute Umgangsformen
Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
Bewusstsein für Hygiene und Ordnung
Das bieten wir Ihnen:
Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem innovativen Konzept
Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs
Möglichkeit zur Fortbildung
Bezahlung nach Überleitungstarifvertrag (TVöD), Stellenwert E5, die konkrete Eingruppierung richtet sich nach Ihren persönlichen Voraussetzungen zzgl. Jahressonderzahlung
Zahlung von Zeitzuschlägen (TVöD)
5-Tage-Woche (39 Stunden)/Dienstag-Sonntag sowie Feiertage/30 Tage Urlaub p. a.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Beratung und Verkauf unserer hochwertigen Fleisch- und Wurstwaren
Portionieren und Zuschneiden der Fleischwaren
Sicherstellung eines einwandfreien Erscheinungsbildes des Verkaufsraumes
Professionelle Präsentation unserer Produkte für den Kunden
Sicherstellung der Qualität der angebotenen Ware
Wir erwarten von Ihnen:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Metzger (m/w/d) oder Metzgermeister (m/w/d)
Kenntnisse im Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
Interesse und Spaß daran, Ihre Kenntnisse an junge Menschen weiterzuvermitteln
Ein freundliches Auftreten und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Freude am aktiven Verkaufen und ein Gespür für Kundenbedürfnisse
Bewusstsein für Hygiene und Ordnung
Hohes Engagement, Flexibilität und ein eigenverantwortliches Arbeiten
Kompetenz in der Beratung und Freude am Umgang mit unseren Kunden
Das bieten wir Ihnen:
Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeiten des fachlichen Austauschs
Möglichkeit zur Fortbildung
Bezahlung nach Überleitungstarifvertrag (TVöD), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
5-Tage-Woche (39 Stunden)/Dienstag-Samstag/30 Tage Urlaub
Öffnungszeiten Verkaufsläden Dienstag-Freitag 9.00 Uhr bis 18.00 Uhr, Samstag 8.00 Uhr bis 15.00 Uhr
Betriebliche Altersvorsorge
als stellvertretende Bereichsleitung (Milchvieh/Rinder/Geflügel)
Ihre Aufgaben:
Artgerechte Versorgung der Fleisch- und Milchrinder sowie des Geflügels einschließlich Gesundheits- und Bestandskontrolle, Füttern und Misten
Tägliche Begehung unserer Stallanlagen, um die Tiergesundheit zu beurteilen
Betreuung von Abkalbungen und Kälberaufzucht
Melken der Milchviehherde
Einsammeln der Eier, Eiersortierung- und Verpackung
Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten im Rinder- und Geflügelbereich (Stallungen, Melkmaschine, Melkgeräte, Kannen, Kühl- und Transportbehälter)
Mitwirkung beim Weidemanagement (Weidezaunbau, Reparaturen, Weidetechnik, Absicherung Wasserversorgung, Weideflächen etc.)
Dokumentation von Stallabläufen und Erfüllung gesetzlicher Aufzeichnungspflichten
Wartung und Instandhaltung der Maschinen und Gerätschaften in Zusammenarbeit mit den betriebseigenen Handwerkern und Landtechnikwerkstätten
Bei Bedarf Mitarbeit bei der täglichen Erledigung von Arbeiten in den Bereichen Ackerbau und Schweinehaltung
Unterweisung der Auszubildenden im o. g. Berufsfeld
Einarbeitung und Anleitung von Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
Einhaltung der Qualitätsstandards
Wir erwarten von Ihnen:
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Landwirt (m/w/d) - idealerweise mit Weiterbildung zum Landwirtschaftsmeister/-techniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung (auch für qualifizierte Berufsanfänger)
Erfahrung in den Bereichen Milchvieh-, Rinder- und Geflügelhaltung wären wünschenswert
Sicherer Umgang mit landwirtschaftlichen Nutztieren, Maschinen und Material
Interesse und Spaß daran, Ihre Kenntnisse und Fertigkeiten an junge Menschen weiterzuvermitteln
Körperliche Belastbarkeit
Ein freundliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Organisations- und Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse BE, T und/oder CE
Bereitschaft zum Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen über die reguläre tägliche Arbeitszeit hinaus
Das bieten wir Ihnen:
Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem innovativen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Kreativität und Erfahrung
Moderner Fuhrpark und gute technische Ausstattung
Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs mit berufsfremden Kolleginnen und Kollegen innerhalb des Unternehmens
Durch den Bekanntheitsgrad der Domäne Mechtildshausen im Biolandbereich bieten wir Netzwerkmöglichkeiten für die eigene persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
Bezahlung nach Überleitungstarifvertrag (TVöD), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach Ihren persönlichen Voraussetzungen
Festanstellung
30 Tage Urlaub/Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
Wohnung vor Ort kann zur Verfügung gestellt werden
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und den möglichen Arbeitsbeginn vorzugsweise per E-Mail an:
Bewerbung@wjwggmbh.de
WJW gGmbH, Domäne Mechtildshausen
Hasengartenstraße 12 | 65189 Wiesbaden | Telefon: 0611 7374670
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